2021年5月18日，為期9天10晚的“百尺竿頭更思進 策馬揚鞭自奮蹄” ——九芝堂OTC營銷2021年第二期新員工入職培訓(xùn)開營。為滿足企業(yè)持續(xù)發(fā)展的人才需求，承擔(dān)社會責(zé)任需要，OTC營銷此次選拔招聘了50余名藥學(xué)、中藥學(xué)專業(yè)的新員工，并與益陽高等醫(yī)藥專科學(xué)校首次建聯(lián)。

本次培訓(xùn)仍采用OTC新員工培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)模式，即2+6+1的模式來進行——2天的軍訓(xùn)、6天的課程培訓(xùn)、1天的團隊拓展活動。培訓(xùn)內(nèi)容詳實、貼近當(dāng)前OTC營銷實戰(zhàn)模式。在OTC營銷領(lǐng)導(dǎo)高度重視、教師認真帶教、學(xué)員們積極配合下，本次培訓(xùn)工作取得了圓滿成功！

（一）不斷優(yōu)化的培訓(xùn)課程體系：

多年來，在九芝堂股份有限公司黨委副書記、關(guān)工委副主任、營銷總經(jīng)理雷衍飛確立的“品牌自信、文化營銷、以人為本、服務(wù)至上；分類分級、精準(zhǔn)定位、聚焦重點、創(chuàng)新高效”三十二字營銷戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下，經(jīng)過理論與實踐的科學(xué)論證，九芝堂OTC營銷建立了涵蓋九大體系的以人為本的文化營銷體系，圍繞“以人文本，文化營銷”的思想精髓，執(zhí)行“健康中國”中醫(yī)藥文化科普營銷“工程”。

中醫(yī)藥固有的科學(xué)屬性和人文精神追求，決定了中醫(yī)藥企業(yè)以人為本的文化營銷模式，既是順應(yīng)中醫(yī)藥發(fā)展自然規(guī)律的市場選擇，也是企業(yè)實現(xiàn)核心價值的必由之路，具有中醫(yī)藥文化傳承現(xiàn)實意義。 

（二）培訓(xùn)方式的多樣化

此次培訓(xùn)包括軍訓(xùn)式、課堂式、體驗式多種培訓(xùn)方式，將學(xué)員行為表現(xiàn)與部隊的嚴謹作風(fēng)相融合。讓學(xué)員直接參與、體驗，增強實操性。

（三）培訓(xùn)效果及時跟蹤

培訓(xùn)實行日總結(jié)、日考核的形式，全天課程結(jié)束后利用思維導(dǎo)圖的形式，將日學(xué)習(xí)內(nèi)容系統(tǒng)化、關(guān)聯(lián)化；晚上設(shè)置筆試測評，增強培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)于5月27日圓滿收官。結(jié)訓(xùn)儀式上雷總帶領(lǐng)部分分線總監(jiān)、大區(qū)總監(jiān)與職能部門負責(zé)人，跟新員工進行了親切交流。

雷總寄語青年員工們，“人在年少時 一定要立志”、“修齊治平”、“越努力越幸運 越奮斗越幸福”；鼓勵青年員工融入企業(yè)，通過實踐鍛煉，增長眼界，完成由校園人向社會人的屬性轉(zhuǎn)變；勉勵大家肩負中醫(yī)藥國家發(fā)展戰(zhàn)略使命，加強中醫(yī)藥文化學(xué)習(xí)與社會實踐，在理解并融入九芝堂企業(yè)文化氛圍的基礎(chǔ)上，傳承與發(fā)揚371年深厚底蘊的“九芝堂傳統(tǒng)中藥文化”；在新時代的浪潮下共同把握好百年未有之世界大變局，剛健日新，篤行精進，與公司攜手實現(xiàn)自身與企業(yè)的共同發(fā)展！